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PRESS CENTENR隨著國家經濟的發展和國家對教育事業的投入，如今我們的教育環境越來越好，大部分孩子都能經過大學階段的學習再進入到工作中。據官方數據統計，每年畢業生人數也有六七百萬，且近幾年畢業生人數都在逐年增加，畢業生之間的就業競爭也是愈演愈烈，要讓畢業生們在就業大軍中脫穎而出，對于學生們來說最有效的辦法則是在大學期間提升個人的綜合實力，目前各大高校也在通過各種方法幫助學生提升綜合競爭力。
重慶電子工程職業學院作為重慶一流的IT技術人才培養院校，從2017年新學期開始啟動了軟件技術（現代學徒制）專業，為大學生的實踐學習開啟了新的道路。從大一開始學生就可以在學校進行理論知識的學習，同時每學期都到企業中去實踐學習，在實踐中更好的理解工作崗位中需要的技能，回到學校后又可進行針對性的理論學習。如此高效、有針對性的實習和實踐培養，幾年堅持下來，在學生畢業之時，定能在畢業生中脫穎而出。
重慶城銀科技作為大學生就業實踐基地，每年都會吸收培養一批應屆生，為應屆生提供較好的學習實踐平臺及后期在公司的晉升機會。城銀科技對人才的細心培養得到了高校的一致認可，此次電子工程職業學院主動邀請城銀科技共同實踐軟件技術現代學徒制專業學生的培養，經過面試甄選，共有五位優秀的學生來到公司進行實踐學習。
公司人力資源部對五位同學在公司一個月的實踐學習進行了細致安排，主要分為認知培訓和技能培訓兩個方面進行。五位同學初入大學校園，暫時還沒有任何專業基礎，所以第一周的課程以認知培訓為主。人力資源部首先對同學們進行了“入職培訓”，讓他們了解了公司的基本情況、企業文化、企業價值觀及企業的運營；公司優秀員工自愿結合自己的實際經歷給同學們講解了大學生活、IT人才的職業規劃、如何培養自己的自學能力等相關主題，讓同學們及時認識到大學生活不能只把時間花在游戲上，而是要更努力地通過各種學習提升自己的各項能力，以適應未來企業對人才的要求。
公司產品部、設計部、研發一部、研發二部的同事結合自身的技能優勢分別給五位同學開設了網站設計與編輯、PS入門教學、C語言、JAVA、PHP等其他程序語言入門課程，讓他們對今后各崗位的能力要求有了初步認識，也讓他們感受到了程序員的工作狀態。課后，老師還指導他們編寫小程序，實現部分功能，讓他們體驗作為程序員的成就感。
這學期在城銀科技一個月的實踐學習即將結束，重慶電子工程職業學院的領導及輔導員一行到公司了解學生的學習情況，城銀科技副總及人力資源部經理跟學校溝通了學生目前的學習情況，并結合目前的學生情況提出了學生回校學習的一些建議，在場的每位同學都有一定的收獲，他們將帶上在公司學到的技能回到學校繼續升華，擴展知識的廣度，一步一步提升自我。
這一階段的學習雖然已經暫時告一段落，但是公司已經給他們規劃好了寒假的實踐學習，他們將在各個部門輪崗學習，學習各崗位的專業技能，各部門經理也會結合他們的實際情況，為他們制定個性化的輔導課程。為了這批學生的成長，城銀科技將持續為他們的實踐學習提供一切支持，為提升大學生的綜合能力貢獻我們的力量。
